Boshqaruv
Bank Kuzatuv kengashi a'zolari
Jahongir Haydarov
Kuzatuv Kengashi raisi
Erkin Musurmonov
Kuzatuv Kengashi A'zosi
Nuriddin Yusupov
Kuzatuv Kengashi A'zosi
Baxtovar Yusufi
Kuzatuv Kengashi A'zosi
Gapur Oziev
Kuzatuv Kengashining Mustaqil A'zosi
Bank Boshqaruvi a'zolari
Azamat To'raev
Boshqaruv Raisi
Ilxom Egamov
Boshqaruv Raisi o'rinbosari
Mushtariy G'ulomjonova
Yuridik departamenti boshlig'i
Odil Utamurotov
Bosh Buxgalter
Anvar Baymanov
Komplayens va ichki nazorat boshqarmasi boshlig'i
Kollegial organlar
Audit qo'mitasi
- ichki audit xizmatining mustaqilligi va xolisligini ta'minlash
- tashqi auditorning hisobotlari va xulosalarini ko'rib chiqish va tegishli ko'rsatmalar berish
- nazorat hisobotlarining taqdim etilishini, to'liqligini, ishonchliligini, moliyaviy va boshqa hisobotlarni nazorat qilish
- ichki nazorat tizimi va ichki audit faoliyatini, ularning samaradorligi va muvofiqligini ta'minlash uchun baholash
- ichki audit xizmati bilan bog'liq masalalarni har chorakda muhokama qilish
- tashqi auditorning takliflarini baholash va tanlash bo'yicha tavsiyalar berish
- ichki va tashqi audit tomonidan aniqlangan kamchiliklarni o'z vaqtida bartaraf etish ustidan nazorat
Xatarlarni boshqarish qo'mitasi
- xatarlarni boshqarish masalalari bo'yicha ichki me'yoriy hujjatlarni ko'rib chiqish va ular bo'yicha tavsiyalar berish
- xatarlarni boshqarish tizimini rivojlantirishning ustuvor yo'nalishlarini ko'rib chiqish va tasdiqlash
- xavf holati to'g'risidagi hisobotlarni, shu jumladan stress testlari natijalarini ko'rib chiqish
- xatarlarni baholash usullarini davriy qayta ko'rib chiqish
- tavakkalchilik normalari va limitlari tizimini tasdiqlash, qayta ko'rib chiqish va bekor qilish
- vujudga kelgan va yuzaga kelishi mumkin bo'lgan xatarlar to'g'risidagi hisobotlarni tahlil qilish va xavflarni kamaytirish bo'yicha ishlarni bajarish
- xatarlarni boshqarish uchun mas'ul bo'lgan tarkibiy bo'linma faoliyati bilan bog'liq masalalarni har chorakda muhokama qilish
Korrupsiyaga qarshi kurash va axloq qo'mitasi
- sodir bo'lgan va/yoki noto'g'ri xatti-harakatlar haqida maxfiylik va xavfsizlikni ta'minlaydigan ogohlantirish tizimini yaratish
- noto'g'ri xatti-harakatlar to'g'risida xabarlarni qabul qilish va xabar bo'yicha izchil va o'z vaqtida harakatlarni ta'minlash
- noto'g'ri xatti-harakatlarni aniqlash va ular bo'yicha tavsiyalar berish bo'yicha hujjatlarni ko'rib chiqish
- noto'g'ri xatti-harakatlar to'g'risidagi hisobotlarni ko'rib chiqish va kelajakda bunday salbiy holatlarning oldini olish bo'yicha ishlarni amalga oshirish
- nazorat va huquqni muhofaza qilish organlari, tashqi auditorlar, reyting agentliklari, noo'rin xatti-harakatlarni aniqlash sohasidagi ichki audit xizmati tavsiyalarini tahlil qilish, ushbu tavsiyalarning bajarilishini nazorat qilish
- noto'g'ri xatti-harakatlarni aniqlash uchun mas'ul bo'lgan tarkibiy bo'linma faoliyati bilan bog'liq masalalarni har chorakda muhokama qilish
Strategiya va investitsiyalar qo'mitasi
- bankning strategiyasi va investitsiya faoliyati bilan bog'liq ichki normativ hujjatlar bo’yicha tavsiyalarni berish va ko'rib chiqish
- xatarlarni boshqarish tizimini rivojlantirishning ustuvor yo'nalishlarini ko'rib chiqish va tasdiqlash
- bankning investitsiya faoliyati strategiyasi va holatini yuritish to'g'risidagi hisobotlarni ko'rib chiqish va ular bo'yicha tavsiyalar berish
- bank strategiyasini yuritish va bank tomonidan investitsiyalar kiritish bo'yicha o'z vakolatlari doirasida qarorlar qabul qilish
- investitsiya bilan bog'liq faoliyat bo'yicha normalar va limitlar tizimini tasdiqlash, qayta ko'rib chiqish va bekor qilish
- O'zbekiston Respublikasi Markaziy banki, tashqi auditorlar, reyting agentliklari, bankning strategiyasi va investitsiya faoliyati sohasidagi ichki audit xizmati tavsiyalarini tahlil qilish, ushbu tavsiyalarning bajarilishini nazorat qilish
Tayinlash va to'lovlar qo'mitasi
- bankda kadrlar siyosatini shakllantirish
- kadrlar siyosatini, mehnatga haq to'lash bo'yicha ichki normativ hujjatni ishlab chiqishni ta'minlash
- bankdagi boshqaruv va asosiy lavozimlarga nomzodlarni tanlash va baholashni tashkil etish
- boshqaruv va bankning asosiy xodimlari samaradorligining asosiy ko'rsatkichlari bo'yicha takliflarni ishlab chiqish va vaqti-vaqti bilan ko'rib chiqish
- shaffof kadrlar siyosati va ish haqi tizimini yaratish
- kadrlar siyosati va mehnatga haq to'lash masalalari bo'yicha mas'ul bo'lgan tarkibiy bo'linma faoliyati bilan bog'liq masalalarni har yili muhokama qilish